W dniach 15–16 lipca 2026 r. odbyła się sesja plenarna Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (EKES), w której wzięła udział prezeska WRZOS, Justyna K. Ochędzan. Tematem przewodnim obrad była lepsza ochrona pracowników, wysokiej jakości zatrudnienie oraz sprawiedliwa mobilność w UE.
NGO jako kluczowy pracodawca
Podczas dyskusji z udziałem Roxany Mînzatu, wiceprzewodniczącej wykonawczej Komisji Europejskiej, podkreślono, że sektor organizacji pozarządowych tworzy rynek usług o kluczowym znaczeniu – zdrowotnych, edukacyjnych i opiekuńczych. Aby usługi te spełniały najwyższe standardy, konieczne jest odejście od postrzegania NGO wyłącznie jako realizatorów wolontariatu, a spojrzenie na nie jak na profesjonalnych pracodawców.
Nasze postulaty w praktyce
WRZOS od dawna zwraca uwagę na konieczność systemowych zmian w finansowaniu projektów. Kluczowe dla naszej federacji postulaty, o które zabiegamy m.in. w Komitecie Monitorującym Fundusze Europejskie dla Wielkopolski, to:
- Walka z dumpingiem stawek: Konieczność regularnej aktualizacji stawek w naborach, aby dostosować je do rosnących kosztów życia.
- Jakość jako priorytet: Zracjonalizowanie praktyk negocjowania w dół stawek etatowych w projektach.
- Standardy pracy: Egzekwowanie w projektach unijnych wymogów Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), co czyniłoby z nich przykład dobrych praktyk dla całego rynku.
Europejski Model Społeczny
Podczas sesji przyjęto opinie wzywające do stworzenia europejskich ram dla wysokiej jakości miejsc pracy oraz lepszego egzekwowania przepisów dotyczących delegowania pracowników. WRZOS z przekonaniem popiera te kierunki, wierząc, że konkurencyjność gospodarcza Europy musi być budowana w oparciu o sprawiedliwość społeczną i ochronę pracowników.
Przypominamy, że członkowie Komitetów Monitorujących mają realny wpływ na funkcjonowanie systemu funduszy UE – naszą misją jest reprezentowanie głosu obywateli i dbanie o to, by środki publiczne służyły budowaniu stabilnego i bezpiecznego rynku pracy.
